低薪高满足，古人职场智慧今何在

文章以苏州园林建造者为切入点，揭示古代工匠的薪酬体系：基础工资虽低，但完成精品可获得额外奖励。作者指出，这种'技艺溢价'机制让古人甘愿接受低起薪。现代某5A景区员工评论：'我们只有死工资，干多干少都一样'。读者@宋式美学家指出：'文中对《营造法式》薪酬记载的考证尤其精彩'。数据显示，该文在职场类话题中登上热搜前三，引发关于绩效激励制度的热烈讨论。


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